Communiqués

J’entends très souvent des salariés se plaindre de leur manager, souvent à raison, mais là n’est pas la question. Ce qui me surprend, c’est que bien souvent, en tant que managé, la personne donne le sentiment que c’est une fatalité, qu’elle doit subir. Oui, il existe des managers tyrans, pour ne pas dire pervers-narcissiques, mais...Read More

Sans réponse de la part du Premier Ministre, les associations et syndicat représentatifs des cadres de santé viennent d’adresser une nouvelle missive à ce dernier. Alors que la pétition qu’ils avaient lancée en avril a recueilli plus 23 000 signatures, ils s’inquiètent de ce silence et ne décolèrent pas à propos de la non valorisation...Read More

Un livre blanc pour construire des organisations où il fait bon travailler et être soigné. Complétez ce formulaire pour recevoir notre guide ! cliquez-ici . Site internet de Chacari : cliquez-iciRead More

Faut-il mettre ses émotions “au vestiaire” quand on est professionnel de santé ? Quand on exerce dans une organisation de santé, on est confronté à des émotions fortes liées à la mort, la souffrance humaine, des tensions et un niveau de stress élevé. Le quotidien des professionnels de santé peut aussi (heureusement) être ponctué de...Read More

Les solutions organisationnelles pour améliorer le parcours des soins non programmés ont été analysées dans le rapport de Thomas Mesnier de mai 2018. Il manquait les solutions d’e-sante et de télé-médecine. Urgences Chrono les a intégrées avec succès dans une organisation territoriale que nous découvrirons lors de cet échange. D’autres Start-ups font également des propositions...Read More

Expert-Intervenant : Jean-Luc STANISLAS Expert-Consultant en Management et en Leadership-Santé,Diplômé de Dauphine Université-Paris PSL, Fondateur de la plateforme média digitale d’influence ManagerSante.com®, Membre expert de la Haute Autorité de Santé (HAS), Programme PACTE “Leadership”,Auteur de l’ouvrage : “Le management stratégique des cadres hospitaliers en mutation”. Programme : cliquez-iciRead More

Webinaire – Chacari : Replay Le témoignage de Sandrine WILLIAUME, Coordinatrice Générale des Soins du GHT Nord Yvelines1. Quel est son parcours ? Son cheminement ?2. Comment a t-elle réussi à mener de nombreuses innovations en lien avec ses équipes paramédicales et les équipes transverses ?3. Quels enseignements en retirer qui pourrait vous permettre vous...Read More

J’ai écrit un certain nombre de livres sur le management pour expliquer comment bien exercer ce métier, un très grand nombre d’articles pour faire de même et j’ai réalisé hier que je n’avais jamais essayé de répondre à cette question toute simple : pourquoi quelqu’un veut-il devenir manager ? C’est vrai quoi, pourquoi choisir un...Read More

La motivation… tellement fondamental. Pour soi-même bien entendu, mais quand on est manager, pour son équipe. J’ai souvent rencontré des managers qui me disaient qu’ils ne se sentaient pas responsables de la motivation de chaque membre de leur équipe. Quelle erreur ! La première mission d’un manager est de savoir motiver son équipe… sinon, à...Read More