Les attributs d’un bon manager cadrent habituellement avec la rigueur, l’organisation, l’autorité ou la vertu. Betty Bangou-Adams, dans un texte qu’elle publie sur la plateforme de l’AMHG, ajoute à ces qualité l’intelligence émotionnelle. Pour elle, cette notion renvoie à la conscience de soi et à la confiance en soi, pour une relation interpersonnelle envers ses collaborateurs plus apaisée et une ambiance favorisant la performance collective.
L’Association des Managers Hospitaliers de Guadeloupe a publié sur son site internet, le 15 juin 2021, un article de Betty Bangou-Adams, Psychologue Clinicienne et Expert de Justice en Guadeloupe, sur le thème de l’intelligence émotionnelle dans le management.
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* Merci à Bruno Benque, rédacteur en chef de cadredesante.com
