Les attributs d’un bon manager cadrent habituellement avec la rigueur, l’organisation, l’autorité ou la vertu. Betty Bangou-Adams, dans un texte qu’elle publie sur la plateforme de l’AMHG, ajoute à ces qualité l’intelligence émotionnelle. Pour elle, cette notion renvoie à la conscience de soi et à la confiance en soi, pour une relation interpersonnelle envers ses...Read More