Quand vous avez appris à marcher, vous êtes tombé 2 000 fois avant de réussir cet exploit incroyable d’enchainer… 3 pas !!!! Une chose dont je suis absolument certain, c’est qu’aucun d’entre vous, à l’époque, ne s’est dit à la 1 999ième chute « oooooh, c’est bon là, j’en ai marre de tomber, j’arrête d’essayer...Read More

Une récente enquête des « Échos Études » vient d’être publiée, faisant un point sur les structures de soins coordonnés mises en place sur des territoires relevant pour la plupart des déserts médicaux. Cette étude montre que ces organisations sont en progression constante et qu’elles mettent en jeu quelquefois de nombreux profils de soignants, nécessitant l’intervention de...Read More

L’Institut de Cancérologie de l’Ouest (ICO) est un établissement bi-site qui rassemble les CLCC de NANTES et d’ANGERS. Le service de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques est piloté par un directeur des soins et une vingtaine de cadres de santé pour le management de 500 paramédicaux. Afin de créer un échelon intermédiaire entre les...Read More

Nous avons souhaité co-écrire cet article avec Murielle Chaillou, directrice de la qualité dans un groupe d’établissements de santé privé, expert visiteur à la HAS et vacataire à l’université, intervenue lors d’un de nos webinaires Chacari pour expliquer sa perspective sur notre mission : “prendre soin des professionnels de santé. Voici son témoignage sur ce...Read More

Gilles Corcos, auteur, conférencier et fondateur d’une école de formation nous partage des clés sur l’intelligence émotionnelle.Faut-il mettre ses émotions “au vestiaire” quand on est professionnel de santé ?La crise sanitaire a décuplé les émotions.La santé mentale devient un sujet majeur.Comment travailler avec ses émotions aussi bien dans la relation patient que la relation avec...Read More

J’entends très souvent des salariés se plaindre de leur manager, souvent à raison, mais là n’est pas la question. Ce qui me surprend, c’est que bien souvent, en tant que managé, la personne donne le sentiment que c’est une fatalité, qu’elle doit subir. Oui, il existe des managers tyrans, pour ne pas dire pervers-narcissiques, mais...Read More

Sans réponse de la part du Premier Ministre, les associations et syndicat représentatifs des cadres de santé viennent d’adresser une nouvelle missive à ce dernier. Alors que la pétition qu’ils avaient lancée en avril a recueilli plus 23 000 signatures, ils s’inquiètent de ce silence et ne décolèrent pas à propos de la non valorisation...Read More

Un livre blanc pour construire des organisations où il fait bon travailler et être soigné. Complétez ce formulaire pour recevoir notre guide ! cliquez-ici . Site internet de Chacari : cliquez-iciRead More

Faut-il mettre ses émotions “au vestiaire” quand on est professionnel de santé ? Quand on exerce dans une organisation de santé, on est confronté à des émotions fortes liées à la mort, la souffrance humaine, des tensions et un niveau de stress élevé. Le quotidien des professionnels de santé peut aussi (heureusement) être ponctué de...Read More

Les solutions organisationnelles pour améliorer le parcours des soins non programmés ont été analysées dans le rapport de Thomas Mesnier de mai 2018. Il manquait les solutions d’e-sante et de télé-médecine. Urgences Chrono les a intégrées avec succès dans une organisation territoriale que nous découvrirons lors de cet échange. D’autres Start-ups font également des propositions...Read More