La notion de résilience est partout utilisée de nos jours, surtout dans le contexte de crise sanitaire. Appliquée initialement sur le champ pédiatrique, elle décrit comment construire un avenir meilleur à partir d’une situation précaire. Dans le contexte hospitalier, les managers sont appelés, souvent de façon non intentionnelle, à développer la résilience auprès des équipes...Read More

Les attributs d’un bon manager cadrent habituellement avec la rigueur, l’organisation, l’autorité ou la vertu. Betty Bangou-Adams, dans un texte qu’elle publie sur la plateforme de l’AMHG, ajoute à ces qualité l’intelligence émotionnelle. Pour elle, cette notion renvoie à la conscience de soi et à la confiance en soi, pour une relation interpersonnelle envers ses...Read More

Chaque semaine l’AMHG vous invite à faire connaissance avec un manager hospitalier du secteur public ou privé de l’archipel guadeloupéen. Aujourd’hui nous allons à la rencontre de, Manuella KOALYCadre de santé paramédicalCentre Hospitalier Louis Daniel Beauperthuy – Pointe-Noire AMHG-1 : Pouvez-vous nous présenter votre service ? Au sein du Centre Hospitalier Louis Daniel Beauperthuy (CHLDB) qui est...Read More

Vous vous rappelez de l’école primaire et de ses dictées ? Il y en avait deux catégories : celles que le maître ou la maîtresse corrigeait, et celles que nous auto-corrigions. Je ne sais pas pour vous, mais, étrangement, mes notes étaient nettement supérieures quand je m’auto-corrigeais…. Pourquoi je vous parle de ça ? Et...Read More

Depuis le premier déconfinement, il y a plus d’un an maintenant, la question de la motivation est devenue plus centrale que jamais. Bien sûr, on en parlait déjà avant la pandémie, mais, là, je vous assure, je n’ai jamais constaté une telle inquiétude de la part des dirigeants d’entreprise qui constatent un fort recul de...Read More

Chaque semaine l’AMHG vous invite à faire connaissance avec un manager hospitalier du secteur public ou privé de l’archipel guadeloupéen. Aujourd’hui nous allons à la rencontre de, Syndie BREGMESTRE – Ingénieur biomédical –Pôle Santé Nouvelles Eaux-Vives – (multisite : Saint-Claude, Basse-Terre et Pointe-Noire) AMHG-1 : Pouvez-vous vous présenter ainsi que votre service ? J’occupe le poste d’ingénieur biomédical...Read More

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE AU CŒUR DU MANAGEMENT : UN LEVIER CLÉ DE PERFORMANCE COLLABORATIVE . * Betty BANGOU-ADAMS – Psychologue Clinicienne – Expert de Justice – Guadeloupe –Article publié le, 15 juin 2021 – site internet de l‘AMHG QUAND LE CŒUR ET LA RAISON S’ARTICULENT « Le cœur a ses raisons que la raison ne connait point » énonçait...Read More

Chaque semaine l’AMHG vous invite à faire connaissance avec un manager hospitalier du secteur public ou privé de l’archipel guadeloupéen. Aujourd’hui nous allons à la rencontre de, Robert MÉLANE Ingénieur Qualité et Gestion des Risques – CHU de la Guadeloupe AMHG-1 : Pouvez-vous nous présenter votre direction ? Sa dénomination a changé durant ces 20 dernières années....Read More

Chaque semaine l’AMHG vous invite à faire connaissance avec un manager hospitalier du secteur public ou privé de l’archipel guadeloupéen. Aujourd’hui nous allons à la rencontre de, Girard PRADON – Cadre de santé formateur –IFSI/IFAS – CHU de la Guadeloupe AMHG-1 : Pouvez-vous vous présenter ? Je suis cadre de santé de la filière infirmière et responsable...Read More

Chaque semaine l’AMHG vous invite à faire connaissance avec un manager hospitalier du secteur public ou privé de l’archipel guadeloupéen. Aujourd’hui nous allons à la rencontre de, Charlène LORTHIOS – IDERCO Centre Gérontologique KALANA – Bouillante AMHG-1 : Pouvez-vous vous présenter ? Je suis infirmière diplômée d’état référente et coordinatrice des soins (IDERCO). Cela fait 5 ans...Read More