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Les solutions organisationnelles pour améliorer le parcours des soins non programmés ont été analysées dans le rapport de Thomas Mesnier de mai 2018. Il manquait les solutions d’e-sante et de télé-médecine. Urgences Chrono les a intégrées avec succès dans une organisation territoriale que nous découvrirons lors de cet échange. D’autres Start-ups font également des propositions...
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Expert-Intervenant : Jean-Luc STANISLAS Expert-Consultant en Management et en Leadership-Santé,Diplômé de Dauphine Université-Paris PSL, Fondateur de la plateforme média digitale d’influence ManagerSante.com®, Membre expert de la Haute Autorité de Santé (HAS), Programme PACTE “Leadership”,Auteur de l’ouvrage : “Le management stratégique des cadres hospitaliers en mutation”. Programme : cliquez-ici
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Chaque semaine l’AMHG vous invite à faire connaissance avec un manager hospitalier du secteur public ou privé de l’archipel guadeloupéen. Aujourd’hui nous allons à la rencontre de, Claude CHILIN – Cadre de santé paramédical – service d’Imagerie Médicale – CHU de la Guadeloupe AMHG-1 : Pouvez-vous nous présenter votre service ? Le service d’Imagerie Médicale du CHUG...
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Webinaire – Chacari : Replay Le témoignage de Sandrine WILLIAUME, Coordinatrice Générale des Soins du GHT Nord Yvelines1. Quel est son parcours ? Son cheminement ?2. Comment a t-elle réussi à mener de nombreuses innovations en lien avec ses équipes paramédicales et les équipes transverses ?3. Quels enseignements en retirer qui pourrait vous permettre vous...
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* Betty BANGOU-ADAMS – Psychologue Clinicienne – Expert de Justice – Guadeloupe – Article publié le, 29 avril 2021 – site internet de l‘AMHG PASSIONNÉMENT ENGAGÉ ET VISIONNAIRE, UN BON MANAGER EST UN CHEF D’ORCHESTRE QUI SE DOIT DE DONNER LA MESURE, AFIN DE PERMETTRE Á SON ÉQUIPE DE DONNER LE MEILLEUR D’ELLE-MÊME. LE MANAGER INCARNE...
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Chaque semaine l’AMHG vous invite à faire connaissance avec un manager hospitalier du secteur public ou privé de l’archipel guadeloupéen. Aujourd’hui nous allons à la rencontre de, Audry VIRANIN Cadre de santé paramédical, Urgences Adultes (SAU) – CHU de la Guadeloupe AMHG-1 : Présentez-nous votre service ?  Le service des Urgences Adultes est un des services du...
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J’ai écrit un certain nombre de livres sur le management pour expliquer comment bien exercer ce métier, un très grand nombre d’articles pour faire de même et j’ai réalisé hier que je n’avais jamais essayé de répondre à cette question toute simple : pourquoi quelqu’un veut-il devenir manager ? C’est vrai quoi, pourquoi choisir un...
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La motivation… tellement fondamental. Pour soi-même bien entendu, mais quand on est manager, pour son équipe. J’ai souvent rencontré des managers qui me disaient qu’ils ne se sentaient pas responsables de la motivation de chaque membre de leur équipe. Quelle erreur ! La première mission d’un manager est de savoir motiver son équipe… sinon, à...
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C’est avec un immense plaisir que le bureau de l’AMHG a échangé hier après-midi à Pointe-à-Pitre (23/4) avec Alexandra LIPARO, jeune guadeloupéenne actuellement directrice adjointe en charge du budget au CHI de Créteil et du CHI de Villeneuve-Saint-Georges. Retour d’expérience, management hospitalier, gouvernance hospitalière, les JAMHG ainsi que les différents projets de l’AMHG étaient à...
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A l’heure où la pandémie liée à la COVID-19 a mis à l’épreuve nos systèmes de santé, les difficultés de recrutement s’amplifient. Renforcer l’attractivité de son établissement est crucial. En effet, attirer, retenir et développer des talents pour des établissements de santé est une condition essentielle pour garantir la qualité, la pertinence et la continuité...
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