Être manager, ce n’est pas chose facile. Je peux donner le sentiment d’être critique sur cette fonction et, si c’est parfois vrai, c’est probablement parce que je suis convaincu que le management est l’une des clés centrale du bien-être au travail… et surtout que j’ai moi-même été manager pendant plus de 20 ans ! Malheureusement,...Read More

En amont des 61èmes Journées de formation des Ingénieurs Hospitaliers de France (IHF), nous avons rencontré le Président de cette association, Bruno Cazabat, pour un entretien à bâtons rompus. Il nous fait part des leçons à tirer de la crise sanitaire en matière de coopération entre les équipes hospitalières et souhaite que les projets interdisciplinaires...Read More

Être manager, ce n’est pas simple. Cela semblé évident, mais il est bon de le rappeler de temps à autres. Je parle d’expérience puisque je l’ai été pendant plus de 20 ans, d’équipe de toutes tailles, de petites équipes à plusieurs centaines. Pour autant, le fait que ce métier soit difficile n’est pas une sorte...Read More

. Site internet https://managersante.com/blog/ : Nouvel Article publié par notre experte Stéphanie CARPENTIER  (Docteur, Ph.D) spécialisée en management des ressources humaines et prévention de la santé au travail et membre du conseil consultatif de l’excellente revue internationale  Harvard Business Review)  Stéphanie CARPENTIER est classée dans la liste des Top Voices des 25 contributeurs les plus influents en 2018 sur LinkedIn France,...Read More

. Lorsque l’on en vient à parler de management, un grand nombre de théories se présentent et, parfois s’affrontent. Faut-il être bienveillant, coach, leader, les trois à la fois ? Ces trois concepts sont-ils trois points de vue sur une même réalité ou décrivent-ils trois types de managers bien différents ? Et bien… les deux. Et oui,...Read More

. Depuis des années, cette question m’est posée, par des managers comme par des managés : peut-on être amis quand il existe un lien hiérarchique ? Et, à chaque fois que j’apporte une réponse à cette question, des débats passionnés se déclenchent car, comme toute question de ce type, qui fait appel à l’humain, il...Read More

. . La pandémie aura marqué de façon indélébile nos vies… c’est certain. L’année 2020 restera dans nos mémoires et entrera sans aucun doute possible dans les livres d’histoire. Nous retiendrons les morts, les angoisses, la crise économique et toute la cohorte des effets négatifs sur nos vies, mais un certain nombre d’impacts positifs commencent...Read More

. Je ne sais pas si vous avez remarqué, mais dans les théories autour du management, il y a beaucoup d’injonctions : sois bienveillant, sois un leader, sois un coach, sois heureux etc etc etc… à force de cumuler toutes ces injonctions, il y a de quoi se dire qu’être (un bon) manager devient mission...Read More

Dans le dispositif de formation de l’étudiant en soins infirmiers, l’évaluation de l’unité d’intégration 5.5 semestre 5 vient conclure une partie du parcours de formation clinique du futur infirmier. Cette unité vient certifier l’acquisition des compétences infirmières basées sur la mise en œuvre des soins sur prescription médicale (Compétence 4) et la capacité à organiser...Read More

Dans un contexte législatif pas toujours favorable aux cadres de santé ces derniers temps, l’ANCIM et le SMPS ont décidé de nouer un partenariat afin de tenter d’influer sur les décisions à venir. Les deux organisations vont axer dans un premier temps leur action sur l’évolution des rémunérations des cadres de santé, ainsi que sur...Read More